„Ich zahle für die Fähigkeit,
Menschen richtig zu behandeln mehr,
als für irgendeine andere auf der ganzen Welt.“
JOHN DAVISON ROCKEFELLER
Für Führungskräfte, Personalentwickler, Berater, Trainer und Interessenten, die bereits als externe oder interne Coaches tätig sind, Coaching Methoden nutzen möchten oder sich Coaching als Tätigkeitsfeld aufbauen wollen. Die Anzahl der TeilnehmerInnen ist auf 6-10 Personen beschränkt, um ein sehr individuelles Eingehen zu ermöglichen.
Special: Die Ausbildung ist auch maßgeschneidert individuell oder als Kleinstgruppe mit 2-3 Teilnehmern buchbar.
- Sie wollen professionell Menschen coachen und suchen nach einer kompakten qualitätsgesicherten Ausbildung die stark praxisorientiert und berufsbezogen ist?
- Sie suchen eine Coaching Ausbildung, in der Sie sich für die Rolle als Coach professionell weiter qualifizieren oder möchten als Führungskraft bzw. in der Arbeit mit Menschen Coaching Kompetenzen erwerben, die Sie in Ihrer beruflichen Praxis sofort erfolgreich nutzen können?
- Sie wollen Ihre Potentiale weiter entfalten, Ihren individuellen Coaching Stil entwickeln und zugleich fundierte Business Coaching Kompetenz erlernen?
Meine Business Coaching Ausbildung vermittelt fundierte Business Coaching Kompetenz sowie qualitätsgesicherte Inhalte und ermöglicht durch den hohen Praxisbezug den direkten Transfer in den beruflichen Alltag.
Sie lernen breit gefächerten Methoden, Techniken, die passende Haltung sowie eine Coaching Struktur und deren Integration in die individuelle Praxis, so dass Sie in der Lage sind, professionell zu coachen.
Dabei profitieren Sie von 20 Jahren Business Coaching Erfahrung und erlernen kompakt die besten und in der beruflichen Praxis erfolgreichsten Methoden aus über 30 verschiedenen Coaching Ausbildungen.
Der Fokus liegt auf der Bearbeitung eigener Fälle oder Themen und ist stark praxisorientiert.
Coaching Themen können sein: Geduldiger, souveräner oder gelassener reagieren, sich besser verkaufen, Klarheit über die weiteren Schritte,…
Dabei wird besonderer Wert darauf gelegt, dass jeder seine eigenen Stärken als Coach erkennt, um seinen individuellen Coaching Stil zu entwickeln.
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